社会工作者干什么工作?
社会工作者做公益工作全景解析与公益实践指南

全面解读社会工作者职业内涵、工作内容、服务领域与发展路径,结合真实案例、政策支持与网友关注热点,为 aspiring 社工提供权威、实用、可操作的职业指南。

了解社会工作者职业全景

社会工作者干什么工作?——社会工作者做公益工作的多维图谱

从社区帮扶到政策倡导,从心理支持到资源链接,社会工作者以专业方法介入社会问题,推动个体成长与社会进步

专业服务提供者

社会工作者深入社区、学校、医院、司法、企业等领域,为个人、家庭、群体及社区提供专业社会服务。在社会工作者做公益工作实践中,他们运用个案工作、小组工作、社区工作等专业方法,帮助服务对象解决生活困境、提升社会功能、增强自我发展能力。

  • 个案管理:为独居老人、困境儿童、残障人士等提供长期跟踪支持
  • 危机干预:在突发事件、家庭暴力、自杀倾向等场景中提供紧急介入
  • 社区发展:组织社区活动、培育社区组织、整合资源改善社区环境
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政策倡导与资源链接者

社会工作者不仅是服务提供者,更是社会政策的“翻译者”与“推动者”。在社会工作者干什么工作中,他们通过调研、评估、政策建议等方式,将基层声音转化为政策语言,推动制度优化。同时,链接政府、企业、基金会等多方资源,构建支持网络。

  • 政策倡导:参与《未成年人保护法》《老年人权益保障法》修订建议
  • 资源协调:链接医疗、教育、法律资源为服务对象提供综合支持
  • 社会倡导:通过媒体、讲座、活动提升公众对弱势群体的认知与接纳
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社会问题研究者

社会工作者具备扎实的社会学、心理学、公共政策等理论基础,能够系统分析社会问题成因与干预路径。在社会工作者做公益工作中,他们通过田野调查、数据分析、案例研究等方式,形成高质量研究报告,为政策制定、项目设计提供实证依据。

  • 社区诊断:识别社区优势与短板,绘制社区资源地图
  • 需求评估:对流动人口、留守儿童、精神障碍者等群体开展系统调研
  • 项目评估:对公益项目进行过程监测与成效评估,提升服务效能
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跨专业协作枢纽

社会工作强调“人在情境中”,因此社会工作者干什么工作离不开与医生、教师、律师、社工督导等跨专业团队协作。在公益实践中,社工常担任“协调者”角色,整合不同专业视角,构建多学科支持网络,实现“1+1>2”的服务效果。

  • 医社联动:在医院中与医护人员合作,为病患及家属提供心理与社会支持
  • 校社合作:在中小学开展生涯规划、情绪管理、反欺凌项目
  • 法社协同:在司法社工领域,为涉罪未成年人提供帮教与回归支持

典型公益场景中的社会工作者身影

社会工作者在公益实践中扮演着不可替代的角色。无论是灾难救援、乡村振兴、社区治理,还是精神卫生、禁毒戒毒、妇女权益保护,都能看到社会工作者做公益工作的身影。

灾后重建

心理社会支持与社区重建

在四川汶川、雅安地震后,社工深入安置点开展儿童心理抚慰、家庭关系调适、社区组织培育,帮助居民重建生活信心与社区归属感。

乡村振兴

农村留守群体关爱服务

在贵州、云南等地,社工开展“儿童之家”“长者食堂”项目,培育本地社工人才,推动“本土化”公益服务体系建设。

精神健康

社区精神障碍者康复支持

在北上广深等地,社工联合社区卫生服务中心,开展个案管理、家属支持小组、职业康复训练,助力患者社会功能恢复。

未成年人保护

困境儿童分类保障服务

在民政部门支持下,社工开展家庭评估、监护指导、转介安置、跟踪回访,落实“强制报告”“应急处置”等制度。

网友还关心:社会工作者到底是不是“志愿者”?

这是公众常见的误解。虽然社会工作者做公益工作常与志愿服务交集,但二者在专业性、职业性、制度保障上有本质区别:

社会工作者(Professional Social Worker)
  • 需取得社会工作者职业水平证书(助理社工师、社工师、高级社工师)
  • 在政府或社会组织中担任正式岗位,有明确岗位职责与考核标准
  • 遵循《社会工作者职业道德指引》,接受专业督导与持续教育
  • 服务具有法律授权(如《未成年人保护法》明确要求配备社工)
志愿者(Volunteer)
  • 基于公益热情参与服务,无强制证书要求
  • 服务时间灵活,多为短期、临时性参与
  • 接受社工督导与统筹,是专业服务的重要补充力量
  • 可由社工组织、社区、公益机构招募与管理

简言之:社会工作者是“职业”,志愿者是“行动”;社工可带领志愿者开展服务,但志愿者不等于社工。

社会工作者核心职责与服务领域全景

从“小家”到“大家”,从“个体”到“系统”,社会工作者干什么工作覆盖社会运行的毛细血管

家庭与社区:社会稳定的基石

在社区层面,社会工作者做公益工作聚焦“一老一小一困”,构建支持性社区环境。

老年服务:积极应对人口老龄化

  • 居家养老支持:为高龄、失能老人提供生活协助、健康监测、情感陪伴
  • 社区适老化改造:推动楼道扶手、无障碍通道、紧急呼叫系统建设
  • 代际融合活动:组织“长者课堂”“小小志愿者”,促进跨代际互动
  • 临终关怀支持:为临终患者及家属提供心理疏导与哀伤辅导

儿童服务:守护未来希望

  • 困境儿童分类保障:落实监护支持、教育帮扶、医疗救助
  • 儿童友好社区建设:规划安全游戏空间、开展儿童议事会
  • 家庭监护能力提升:通过家长学校、亲子工作坊改善养育技能
  • 校园社工服务:在中小学开展情绪管理、同伴关系、防欺凌项目

学校与青少年:成长路上的同行者

在教育场域,社会工作者干什么工作聚焦学生全面发展与校园生态优化。

学校社工:心理与行为的“双护航”

  • 心理危机干预:识别抑郁、焦虑、自伤倾向学生,联动家庭与心理老师
  • 行为偏差矫治:为欺凌者、被欺凌者、逃学学生提供个案管理
  • 生涯规划指导:开展职业体验、兴趣小组、升学咨询
  • 家校社协同:组织家长沙龙、社区资源对接,构建支持网络

青年发展:从“问题预防”到“潜能激发”

  • 就业支持:为失业青年、 vocational student 提供简历指导、面试培训、岗位推荐
  • 社区参与:培育青年志愿者队伍,参与社区治理、环保行动
  • 性与生殖健康教育:开展青春期教育、反家暴宣传、性别平等倡导
  • 流动青少年融入:通过城市探索、技能工作坊提升归属感

医疗与健康:身心社灵的全人关怀

在医疗系统中,社会工作者做公益工作弥补医学技术的局限,关注“生病的人”而非“人的病”。

医院社工:医疗之外的“第二处方”

  • 病患心理支持:为癌症、慢性病患者提供情绪疏导、疾病教育
  • 医患沟通桥梁:协助解释医疗方案、协调费用问题、化解误解
  • 出院计划制定:衔接社区康复资源、家庭护理支持、长期照护安排
  • 哀伤辅导:为濒死患者及家属提供临终陪伴与身后事支持

公共卫生社工:从个体到群体的健康促进

  • 健康素养提升:开展慢性病管理小组、戒烟戒酒项目、营养教育
  • 突发公卫事件响应:在新冠疫情中参与热线咨询、社区排查、心理援助
  • 健康公平推动:关注流动人口、低收入群体的医疗可及性
  • 志愿服务管理:培育医疗志愿者团队,提升服务效能

司法与矫正:修复性正义的践行者

在司法领域,社会工作者干什么工作强调“修复”而非“惩罚”,助力重新融入社会。

司法社工:未成年人司法保护的“最后一公里”

  • 社会调查:出具《社会调查报告》,为司法决策提供参考
  • 观护帮教:对附条件不起诉未成年人开展跟踪帮教、心理支持
  • 合适成年人到场:在讯问、审判中为未成年人提供情感支持与权利告知
  • 亲职教育:对失职监护人开展家庭教育指导,改善家庭环境

社区矫正社工:高墙内的“人性之光”

  • 矫正计划制定:根据犯罪类型、风险等级定制个性化矫正方案
  • 心理行为矫治:开展认知行为治疗、情绪管理小组
  • 资源链接:协助就业培训、法律援助、心理治疗转介
  • 社会关系修复:促进家庭接纳、社区融合,降低再犯风险

社会工作者工作流程五步法

科学、系统、可复制的服务路径,确保社会工作者干什么工作有章可循、有据可依

需求评估与个案策划

社会工作者通过社会工作者做公益工作实践,首先开展系统评估:

  • 资料收集:通过访谈、观察、量表(如SCL-90、SDS)、档案查阅获取信息
  • 问题诊断:运用生态系统理论、优势视角分析问题成因与服务对象优势资源
  • 目标设定:与服务对象共同制定SMART原则的短期与长期目标
  • 计划制定:明确服务内容、频次、方法、资源需求与评估指标

示例:为独居失能老人服务,评估其身体状况、经济能力、家庭支持、社区资源后,制定“生活照料+健康监测+情感陪伴+社区链接”四维计划。

服务介入与支持

根据计划开展具体服务,强调“专业关系”建立:

  • 个案工作:一对一深度支持,如危机干预、创伤辅导、资源链接
  • 小组工作:主题小组(如“抗癌同伴支持小组”“青春期成长小组”),利用群体动力促变
  • 社区工作:通过社区动员、组织培育、活动开展改善社区环境
  • 专业技巧:运用积极倾听、共情回应、认知重构、行为契约等技术

技巧示例:在青少年厌学个案中,社工通过“行为契约”约定每日学习任务,配合家长“正向强化”(具体表扬),逐步提升学习动机。

服务实施与跟进

服务非一次性工程,需持续跟踪与动态调整:

  • 定期回访:通过电话、家访、面谈了解服务进展与新问题
  • 过程记录:使用专业文书(如服务记录、转介记录、危机干预记录)规范存档
  • 危机预警:识别风险信号(如自伤意念、家庭暴力升级),启动应急预案
  • 资源动态调整:根据服务对象变化,及时链接新资源(如转介心理咨询师)

实践要点:在流浪乞讨人员救助中,社工需长期跟踪其返乡后生活状况,防止重复流浪。

服务评估与反馈

用证据说话,确保服务有效:

  • 过程评估:通过服务记录、督导意见、服务对象反馈即时调整
  • 结果评估:对比目标达成度,使用前后测量表(如焦虑SAS评分)量化成效
  • 第三方评估:引入高校或专业机构进行独立评估,提升公信力
  • 服务对象满意度:通过问卷、访谈收集主观体验,作为改进依据

评估工具示例:在社区老人防跌倒项目中,通过6个月前后对比,跌倒发生率下降42%,老人平衡能力测试平均提升28%,证明项目有效。

服务终结与结案

结案非结束,而是服务的转化与延续:

  • 目标达成确认:与服务对象共同回顾成长历程,强化正向改变
  • 巩固成果:制定“自我维持计划”,如建立支持网络、使用自助工具
  • 结案面谈:处理分离情绪,总结经验教训,表达感谢与祝福
  • 档案移交:按规范移交档案,明确后续跟进责任方(如转介至社区社工)
  • 专业反思:撰写结案报告,总结成功经验与待改进点,用于持续学习

伦理提醒:若服务对象问题未解决或存在重大风险,不得贸然结案,需协商延期或转介。

真实案例:从评估到结案的完整流程

案例背景:14岁女孩小雅(化名),因父母离异后随母生活,母亲再婚,她被送到寄宿学校,出现逃学、自伤行为,被学校转介至校社工。

需求评估

访谈小雅、母亲、班主任、心理老师;查阅心理评估报告;观察行为表现。

  • 核心问题:依恋创伤、自我价值感低、情绪调节困难
  • 优势资源:聪明、有绘画特长、与奶奶关系亲密
  • 环境压力:家庭结构变化、寄宿适应不良、学业压力

服务介入与跟进

制定“三步走”计划:

  • 第一阶段(2周):建立信任关系,开展情绪管理小组参与
  • 第二阶段(1个月):家庭治疗介入,协调母女沟通;联系奶奶定期探望
  • 第三阶段(2个月):绘画疗愈小组,引导表达情感;与班主任合作调整学业期望

评估与结案:3个月后,小雅逃学停止,自伤行为消失,成绩稳定在中上,主动参与校内志愿者活动。结案时赠送其绘画作品集,约定每季度回访一次。

社会工作者面临的挑战与应对策略

社会工作者做公益工作中,专业能力、伦理困境、资源匮乏是三大核心挑战

伦理困境:当“助人自助”遭遇现实冲突

社会工作者常面临多重角色冲突与价值冲突:

  • 保密例外:服务对象自伤/伤人风险时,是否突破保密原则?
    应对:提前签订知情同意书,明确保密边界;危机时及时上报督导与机构
  • 双重关系:与服务对象发展朋友、恋人等非专业关系?
    应对:严格遵守《社会工作者职业道德指引》,及时转介
  • 文化敏感性:如何尊重少数民族、宗教群体、LGBTQ+群体的价值观?
    应对:接受文化胜任力培训,避免刻板印象,以服务对象为中心

案例:某社工在帮教涉罪未成年人时,发现其为同性恋且未出柜。服务对象担心家庭反对,请求保密。社工在评估其安全后,协助其制定安全出柜计划,而非强行要求 disclosure。

资源匮乏:如何在有限条件下创造最大价值?

资金、人力、场地不足是基层社工常态,社会工作者干什么工作需强调“创新性资源链接”:

  • 时间银行:培育低龄老人服务高龄老人,形成互助循环
  • 社区基金:通过公益众筹、企业CSR合作、政府购买服务等筹措资金
  • 志愿者管理:建立“社工+志愿者”双轨制,社工负责专业设计,志愿者承担执行
  • 数字化工具:使用在线表单、小程序、社群运营提升效率(如“社区需求一键报”)

实践案例:深圳某社工机构在无专项经费下,通过链接本地超市捐赠物资,组织大学生志愿者开展“社区环保市集”,既解决老人就业,又筹集运营资金。

职业倦怠:助人者也需要被“助”

长期接触创伤故事、情感耗竭导致社工自身心理风险。在社会工作者做公益工作中,自我关怀是专业能力的一部分:

  • 定期督导:接受个体/团体督导,处理情绪与专业困惑
  • 同伴支持:建立“社工支持小组”,定期分享与减压
  • 边界管理:区分工作与生活,避免“拯救者情结”
  • 技能提升:通过学习新方法(如正念、叙事治疗)重燃职业热情

数据参考:2023年《中国社工职业现状调研》显示,接受过定期督导的社工,职业倦怠发生率下降37%。

公众误解:社工≠“居委会阿姨”或“志愿者”

社会认知不足影响职业认同。在社会工作者干什么工作推广中,需加强公众教育:

  • 品牌化传播:用真实案例(如纪录片《社工在一线》)展现专业价值
  • 校园宣传:在高校社工专业开放日、中学社会实践活动中普及知识
  • 政策倡导:推动将“社工”写入《社区服务条例》等法规,明确法定职责
  • 跨专业合作:与医生、教师联合举办“社区健康日”,展示协同效应

成效案例:上海在推行“社区事务受理中心社工岗”后,公众对社工专业性的认可度从42%提升至79%。

网友还关心:社工收入如何?值得从事吗?

据2024年《中国社会工作薪酬报告》,社会工作者做公益工作的收入与职业发展呈“U型曲线”:

初阶阶段(0-3年)
  • 月收入:4,000~7,000元(一线城市)
  • 主要压力:事务性工作多、专业发挥受限
  • 关键成长点:掌握基础技巧、积累案例经验
中高阶阶段(3-8年+)
  • 月收入:8,000~20,000元(项目主管、督导、管理者)
  • 核心价值:独立设计项目、撰写方案、培训新人、政策倡导
  • 职业出口:政府社工岗、社会组织创始人、高校讲师、国际组织项目官

隐性回报:成就感、社会影响力、个人成长——社工常反馈“助人即自助”,在帮助他人中实现自我价值升华。

社会工作者职业发展路径全景图

从“新手社工”到“专业督导”,社会工作者干什么工作的职业通道日益清晰

初级社会工作者(助理社工师)

定位:执行者,掌握基础服务技能

  • 任职要求:高中/中专毕业,从事社工满4年;大专学历满2年;本科应届可考
  • 核心能力:个案接案与记录、小组带领技巧、社区活动组织、文书撰写
  • 典型岗位:社区社工、社工站助理、公益项目执行专员
  • 发展建议:考取证书、积累100+小时服务案例、参与督导学习

中级社会工作者(社工师)

定位:独立从业者,能设计与评估项目

  • 任职要求:大专学历+6年经验;本科学历+4年经验;硕士1年经验可考
  • 核心能力:项目书撰写、需求评估、方案设计、成效评估、团队指导
  • 典型岗位:项目主管、机构中层管理者、高校社工站负责人
  • 发展建议:专攻1-2个领域(如老年、青少年、司法),考取心理咨询师、项目管理证书

高级社会工作者(高级社工师)

定位:战略推动者,参与政策与标准制定

  • 任职要求:本科及以上学历+8年中级经验;或突出贡献破格申报
  • 核心能力:政策研究与倡导、复杂案例督导、组织战略规划、学术研究
  • 典型岗位:机构总干事、高校教授、政府社工管理岗、国际组织顾问
  • 发展建议:攻读博士学位、发表专业论文、参与国家标准制定

专业社会工作者(跨界发展)

定位:跨领域整合者,推动社会创新

  • 发展方向
    • 社工督导:为新社工提供个体/团体督导(需300+小时督导经验)
    • 培训师:在高校、社会组织、政府开展专业培训
    • 研究者:在智库、高校开展社会政策与实务研究
    • 创业者:创办社会企业,以商业反哺公益(如“社工+电商”助农)
    • 国际组织:在联合国开发计划署、救助儿童会等机构任职
  • 必备素质:系统思维、跨文化能力、资源整合力、持续学习力

真实社工成长路径案例

李雪(化名):2020年本科毕业考取助理社工师,进入深圳某社工机构;
2022年考取社工师,负责社区老年服务项目;
2024年晋升项目主管,主导“长者数字赋能”项目,覆盖20个社区;
2025年攻读社会工作硕士(MSW),同时考取国际认证项目管理师(PMP)。

关键转折点:参与民政部“社工人才赋能计划”,赴新加坡交流学习,拓宽国际视野。

网友还关心:非社工专业能转行吗?

完全可以!社会工作强调“人本”与“实践”,跨专业背景反而是优势:

心理学/教育学背景

擅长心理辅导、团体带领,在学校、医院社工领域优势明显。

社会学/公共管理背景

擅长政策分析、社区研究,在政策倡导、项目评估领域更易出成果。

医学/护理背景

在医院社工、安宁疗护、慢病管理中具备独特专业协同优势。

法律/新闻背景

在司法社工、公益倡导、传播策划中发挥专业所长。

转行路径:参加社工职业水平考试(无专业限制)→ 进入机构实习 → 考取社工师 → 深耕专业领域。

社会工作者培训与教育体系

构建“学历教育+职业培训+继续教育”三位一体培养体系

高等教育:专业根基

  • 本科专业:社会工作(专业代码030302),授予法学学士学位
  • 核心课程
    • 社会工作导论、个案工作、小组工作、社区工作
    • 社会学概论、心理学导论、社会政策与法规
    • 人类行为与社会环境、社会工作伦理、研究方法
    • 专项领域:老年、青少年、医疗、司法社工方向课
  • 实践要求:至少完成400小时专业实习(分大三、大四两阶段)
  • 推荐院校:北京大学、清华大学、复旦大学、中山大学、南京大学、山东大学等60余所高校开设社工专业

职业培训:能力提升

  • 岗前培训:新社工必修,涵盖机构文化、服务规范、安全伦理
  • 专项技能班
    • 危机干预(自杀/家暴/自伤)
    • 叙事治疗、认知行为治疗入门
    • 社区社会组织培育实务
    • 项目书撰写与预算管理
  • 督导培训:培养内部督导,提升团队专业能力
  • 政府购买服务培训:学习投标、履约、评估全流程

继续教育:持续成长

  • 学时要求:社工师每年需完成90学时继续教育(含公需课30学时)
  • 学习形式
    • 线上平台(如“中国社工网校”):灵活便捷
    • 线下工作坊/研讨会:互动性强,案例研讨深入
    • 学术会议:了解前沿动态(如中国社会工作发展论坛)
  • 认证衔接:继续教育学时与职称评定、先进评选挂钩

国际认证:拓展视野

  • 国际认证社会工作者(ICSW):全球认可的专业资质
  • 项目管理专业人士(PMP):提升项目管理专业性
  • 心理咨询师(二级/三级):强化心理评估与干预能力
  • 国际志愿者培训(VET):参与国际项目必备

提示:国际证书需结合国内法规使用,避免“水土不服”。

网友还关心:社工考试难吗?怎么备考?

2024年全国社工职业水平考试数据

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初级通过率
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中级通过率
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高级通过率

高效备考策略

  • 时间规划:基础阶段(30天)→ 强化阶段(20天)→ 冲刺阶段(10天)
  • 资料选择:官方教材+真题+《社会工作综合能力/实务应试指南》
  • 重点突破:中级实务需精练“案例分析题”(占60分)
  • 技巧应用:主观题用“理论+案例+政策”三段式作答,条理清晰
  • 心态调整:社工考试重在理解,非死记硬背,结合实习经验更易掌握

社会工作者未来发展方向

在数字化、老龄化、多元化时代,社会工作者干什么工作将更智能、更精准、更融合

数字化社工:技术赋能专业服务

  • 远程服务:通过视频、APP开展线上咨询、小组活动(如“云上长者课堂”)
  • 大数据应用:分析社区需求热力图,精准投放服务资源
  • 智能工具:AI辅助风险筛查(如抑郁量表自动分析)、服务提醒
  • 区块链存证:服务过程可追溯,提升公信力

案例:北京某机构开发“社工助手”小程序,整合需求上报、资源匹配、服务打卡功能,效率提升50%。

精准化服务:从“大水漫灌”到“滴灌”

  • 需求分层:对老年人按失能等级、心理状态、社会支持分类定制服务
  • 个案管理深化:整合医疗、教育、民政数据,提供“一站式”解决方案
  • 文化适配:为少数民族、新市民、LGBTQ+群体提供文化敏感服务
  • 效果追踪:通过长期追踪数据库,评估服务长期影响

融合化发展:打破领域壁垒

  • 医社融合:社区医院设立“社工角”,实现健康与社会服务联动
  • 校社融合:高校社工专业与社区共建实践基地,双向赋能
  • 政社融合:政府购买服务中引入“社工+志愿者+慈善”协同机制
  • 跨界创新:社工+艺术(艺术治疗)、社工+体育(运动促健康)、社工+科技(数字包容)

趋势:未来“社会服务专员”将成为社区标配,整合民政、卫健、残联等多部门职能。

全球化视野:中国经验走向世界

  • 国际项目:中国社工参与“一带一路”沿线国家社区发展项目
  • 标准输出:将“社区治理中国方案”(如“三社联动”)推广至发展中国家
  • 人才流动:国内社工赴国际组织任职,外国社工来华实践
  • 学术对话:中国社会工作理论(如“嵌入式发展”)引发国际关注

网友还关心:AI会取代社工吗?

不会,但会重塑角色!社会工作核心是“人与人的关系”,这是AI无法替代的:

AI擅长
  • 数据收集与分析
  • 标准化任务(如预约提醒、问卷发放)
  • 信息检索与知识推送
社工不可替代
  • 情感连接与共情回应
  • 复杂情境中的价值判断
  • 关系修复与信任建立
  • 伦理困境的平衡与抉择

未来社工新定位:AI的“设计者”(优化算法)、“监督者”(确保伦理)、“整合者”(协调人机协作),从“执行者”升级为“专业引领者”。
——就像医生不会因CT机消失,社工也不会因技术退场,而是更聚焦“人性光辉”的部分。

社会工作者职业水平考试指南

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考试基本信息

考试名称

社会工作者职业水平考试

主办单位

人力资源和社会保障部、民政部

证书效力

全国有效,职称认定、岗位聘任依据

考试时间

每年6月(2026年预计6月20-21日)

报考时间

每年3月(各地略有差异)

报名官网

中国人事考试网(www.cpta.com.cn)

考试科目与题型

初级(助理社工师)
  • 《社会工作综合能力(初级)》:单选60题+多选20题
  • 《社会工作实务(初级)》:单选20题+多选10题+案例2题
  • 备注:实务科为客观题,但需结合案例分析能力
中级(社工师)
  • 《社会工作综合能力(中级)》:单选60题+多选20题
  • 《社会工作实务(中级)》:案例分析3题(主观题)+方案设计1题
  • 备注:实务科为闭卷主观题,需手写作答,重点考察分析与应用能力

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网友还关心:2026年考试有变化吗?

根据民政部2025年工作要点,2026年考试将:

  • 突出实务导向:中级实务案例题占比提升至70%,减少纯理论题
  • 新增数字素养:在综合能力中增加“数字技术在社工中的应用”模块
  • 强化伦理考核:案例分析题增加伦理困境比重,考察价值判断能力
  • 政策更新同步:及时纳入新修订的《未成年人保护法》《志愿服务条例》等

易搜职考网已启动2026年备考计划,提供“动态题库”,实时更新政策变化,确保学员学以致考、考即能用。