审查核心内容全解析｜五大维度，缺一不可
年审查内容已从传统“三件套”（学历证、身份证、工作证明）升级为“五维评估体系”，涵盖资格合规性、专业匹配度、实践真实性、诚信完整性与政策适应性。以下为各维度详细说明：
学历与报考资格审查
此环节重点核查考生是否符合《社会工作者职业水平评价暂行规定》（人社部发〔2006〕71号）及江苏省实施细则设定的学历、专业、工作年限要求。2026年起新增“专业相关性校验”：报考助理级（初级）须为社会工作、社会学、心理学等相关专业；报考中级须具备3年以上相关领域工作经验，且近2年有直接服务案例。
常见驳回情形：
- 学历证书专业为“行政管理”，但报考时选择“社会工作”岗位，且未提供辅修证明；
- 自考本科未在学信网备案，仅提供成绩单；
- 工作年限计算错误：如2020年6月毕业，2023年12月报考中级，误算为3年6个月（实际仅3年6个月，但要求“满3年”指周年，需到2023年12月31日才满足）。
✅ 应对策略：登录“江苏人事考试网→报考条件自测工具”，输入学历、专业、工作起始时间，系统自动给出是否符合的结论（2026年1月起已升级为AI匹配引擎）。
工作经历与岗位匹配
工作证明是审查重灾区。2025年全省驳回案例中，42.6%源于工作证明问题，如单位无社会工作服务资质、岗位描述模糊、服务内容与报考级别不匹配等。审查标准细化为：
- 单位资质：须在“江苏省社会组织信息网”可查，或为街道/社区居委会、社会福利机构；
- 岗位内容：须包含“需求评估、方案设计、资源链接、成效评估”等社会工作核心流程；
- 年限计算：全职工作按实际月份累加，兼职每20小时/月折算为0.5年。
典型案例：常州市考生李某提交“社区网格员”工作证明，但服务内容为“信息采集与巡逻”，未体现专业社工方法，被要求补充《居民走访记录》及《问题介入方案》。补正后因详实记录了“独居老人安全评估”个案，顺利通过。
诚信与违规行为核查
审查系统与“国家考试违规行为数据库”实时对接，自动筛查以下行为：
- 考试中存在违纪记录（如夹带、通讯工具使用）；
- 已取得其他职业资格证书并注册，存在“挂证”嫌疑；
- 曾提交虚假材料通过审查，被列入诚信档案库。
年，江苏省通报3起“挂证”案例：考生通过中介获取虚假工作证明，审查通过后被举报，证书被注销并记入诚信档案5年，影响其公务员报考资格。
材料真实性验证
推行“三源校验”机制：
- 学历：学信网+毕业院校档案系统+考生承诺书；
- 工作：社保缴纳记录+单位人事系统+服务对象回访（随机抽取10%）；
- 承诺：申报信息与纸质材料一致性比对。
特别注意：2026年起，工作证明须使用“江苏省社工证审查专用模板”（可在申报系统下载），手写证明不再受理。模板包含12项必填字段，如单位统一社会信用代码、法人签字栏、服务内容量化指标等。
政策适应性评估
为响应江苏省“强基计划”，审查引入附加分机制：
- 在社区养老服务、困境儿童帮扶、灾后心理干预等重点领域服务满1年，加2分；
- 获得省级以上社工服务竞赛奖项，加3分；
- 持有心理咨询师、法律职业资格等关联证书，加1分。
加分项不直接影响是否通过，但决定证书发放优先级——2025年苏州地区因岗位紧缺，高分考生优先发放证书。